Hervorming werkloosheid 2026: wat betekent dat voor je ziekteverzekering? LM helpt je verder.
De federale overheid past de werkloosheidsreglementering aan. Vanaf 1 maart 2026 wordt het recht op volledige werkloosheidsuitkeringen beperkt tot maximaal 24 maanden. Wie vóór die datum al een uitkering krijgt, valt onder overgangsmaatregelen tot uiterlijk 1 juli 2027.
Wanneer je uitkering stopt, kan dat invloed hebben op je aansluiting bij de verplichte ziekteverzekering. Daarom verwijst de RVA in haar brief naar je ziekenfonds. Bij de Liberale Mutualiteit hoef je je daar geen zorgen over te maken: wij volgen dit automatisch op en zorgen dat je verzekerd blijft.
Veelgestelde vragen
-
1. Wat verandert er precies?
Vanaf 1 maart 2026 geldt dat het recht op werkloosheidsuitkeringen maximaal 24 maanden duurt. Wie al langer werkloos is, behoudt zijn recht nog tijdelijk via overgangsmaatregelen die aflopen tussen 1 januari 2026 en 1 juli 2027. Na die periode stopt het recht op een werkloosheidsuitkering automatisch.
-
2. Waarom verwijst de RVA in haar brief naar je ziekenfonds?
De RVA laat LM weten wanneer jouw werkloosheidsuitkering eindigt. Dat is belangrijk, omdat je sociaal statuut dan verandert. Om verzekerd te blijven voor geneeskundige verzorging binnen de verplichte ziekteverzekering moet je een ander statuut krijgen. Dat wordt door je ziekenfonds geregeld.
LM krijgt dus automatisch een signaal van de RVA en zorgt dat alles correct verder loopt, zodat jij je verder geen zorgen moet maken.
-
3. Moet ik mij zorgen maken over mijn verplichte ziekteverzekering?
Nee, daar zorgen wij voor. LM volgt deze overgang automatisch op, zodat je continu verzekerd blijft. Je hoeft dus zelf geen administratie te regelen of formulieren in te vullen. Wij nemen zelf contact met je op als dat nodig blijkt.
-
4. Moet ik zelf iets doen?
Neen, of toch niet op eigen initiatief.
- Heb je recht op verhoogde tegemoetkoming (VT)?
Dan regelen we de omzetting van je statuut automatisch. Je hoeft verder niets te doen en blijft verzekerd zonder onderbreking. - Heb je geen verhoogde tegemoetkoming?
Dan sturen we je een bericht met de vraag om een verklaring op eer over je gezinsinkomen in te vullen. Dat formulier dien je dan terug te sturen naar je LM-ziekenfonds.
- Heb je recht op verhoogde tegemoetkoming (VT)?
-
5. Wanneer gaan de nieuwe regels in?
De hervorming start op 1 januari 2026, wanneer de eerste groep van werklozen hun werkloosheidsuitkering verliest. Daarna volgen nog enkele fases tot 1 juli 2027, afhankelijk van de situatie.
Ben je werkloos? Dan word je telkens op tijd persoonlijk geïnformeerd: eerst door de RVA, daarna door LM.
-
6. Wat als ik niet opnieuw aan het werk ben gegaan en ik ziek word of met moederschapsrust ga binnen de 30 dagen na het einde mijn werkloosheidsuitkering?
Je behoudt het eventuele recht op een uitkering bij arbeidsongeschiktheid of moederschapsrust gedurende 30 dagen na het einde van je uitkering.
Let wel: de erkenning van je arbeidsongeschiktheid is geen louter administratieve formaliteit.
Ze moet worden gestaafd met een medisch attest van een arts dat een werkelijk verlies aan arbeidsvermogen bevestigt, op basis van medische elementen die het begin of de verergering van bestaande letsels of functionele stoornissen aantonen. -
7. Wat kan je van LM verwachten als de nieuwe werkloosheidsregels impact hebben op jouw situatie?
- LM krijgt automatisch bericht van de RVA zodra je werkloosheidsuitkering stopt.
- We zorgen voor de correcte en ononderbroken voortzetting van je aansluiting.
- We contacteren je persoonlijk als er iets moet gebeuren.
- We blijven bereikbaar om je vragen te beantwoorden.
Gerelateerde items
