Terug Naar Werk-Traject bij de Terug Naar Werk-coördinator
Nieuwe verplichtingen vanaf 1 januari 2026
Arbeidsongeschikt en doorverwezen voor een Terug Naar Werk-traject? Ontdek wat dit betekent voor je uitkering en begeleiding.
Ga je terug aan het werk na een lange ziekteperiode? Zoek je een functie die helemaal aansluit bij jouw mogelijkheden? Heb je hierbij begeleiding nodig? Dat kan! Schrijf je vrijwillig in voor een Terug Naar Werk (TNW)-traject.
Voor elke arbeidsongeschikte persoon met ‘restcapaciteiten’ (wat beroepsmatig nog kan), zelfs als de ziekte zwaar is, bestaan er perspectieven met gefaciliteerde stappen om ze toegankelijk te maken.
-
Wat is een TNW-traject?
Een Terug Naar Werk (TNW)-traject is een vrijwillig traject waarbij een TNW-coördinator van jouw ziekenfonds jou begeleidt om het werk te hervatten na een ziekteperiode. De TNW-coördinator zoekt samen met jou een oplossing die het best aansluit bij jouw gezondheidssituatie. Dit kan via aangepast werk, ander werk of een opleiding.
-
Kom ik in aanmerking voor een TNW-traject?
Een TNW-traject kan opgestart worden:
- Als je werknemer, werkloze of zelfstandige bent;
- Als je erkend bent als arbeidsongeschikt;
- Je voldoende fysieke en psychische vaardigheden hebt om terug te keren naar de arbeidsmarkt.
-
Hoe kan het TNW-traject geactiveerd worden?
- Indien je meer dan een jaar arbeidsongeschikt bent, kan je je spontaan aanmelden bij de regionale bemiddelingsdienst (de VDAB, Forem of Actiris).
- Je kan op eigen initiatief contact nemen met de TNW-coördinator van je ziekenfonds.
- Je kan door de adviserend arts doorverwezen worden naar de TNW-coördinator.
-
1. Spontane aanmelding bij een regionale bemiddelingsdienst:
- Je bent meer dan een jaar arbeidsongeschikt.
- Je kan je spontaan aanmelden bij de regionale bemiddelingsdienst VDAB (Vlaanderen) , Actiris (Brussel) of Forem (Wallonië) om een Terug Naar Werk-traject op te starten.
- De trajectbegeleider van de regionale bemiddelingsdienst zal dan de adviserend arts en de TNW-coördinator op de hoogte brengen.
-
2. Op je eigen initiatief contact opnemen met de TNW-coördinator:
- Neem contact op met de TNW-coördinator van je ziekenfonds tijdens je arbeidsongeschiktheid.
- Vul een verplichte vragenlijst in en stuur deze binnen de twee weken terug naar de adviserend arts.
- Binnen een maand na ontvangst van de vragenlijst organiseert de TNW-coördinator een eerste contactmoment. Hier wordt besproken hoe het traject eruitziet en wat de eerste stappen zijn.
-
3. Initiatief vanuit de adviserend arts
- Tien weken na de start van je arbeidsongeschiktheid vraagt de adviserend arts je om een verplichte vragenlijst in te vullen.
- Op basis van deze vragenlijst en je medisch dossier maakt hij/zij in de 4de maand arbeidsongeschiktheid een eerste inschatting van je restcapaciteiten.
- Indien je gezondheidstoestand het toelaat, verwijst de adviserend arts je door naar de TNW-coördinator voor begeleiding. De TNW-coördinator zal, ten laatste tijdens de 6de maand arbeidsongeschiktheid een eerste contactmoment organiseren.
- Indien je gezondheidstoestand het (voorlopig) niet toelaat zal de adviserend arts op een later tijdstip een nieuwe inschatting maken van je restcapaciteiten en kan hij/zij je alsnog doorverwijzen naar de TNW-coördinator als hij/zij op dat moment van mening is dat werkhervatting mogelijk is na één of meerdere aanpassings- en/of begeleidingsacties. De TNW-coördinator organiseert een eerste contactmoment binnen één maand na de doorverwijzing.
-
Het eerste contactmoment bij de TNW-coördinator
Tijdens het eerste contactmoment met de TNW-coördinator krijg je uitleg over zijn/haar rol in de begeleiding en de opvolging van je traject en bekijk je samen wat daarvan de eerste stap zal zijn.
Ben je verbonden door een arbeidsovereenkomst?
Voordat je het werk hervat of het re-integratietraject bij je werkgever opstart, plan je samen met de TNW-coördinator een bezoek aan de preventieadviseur-arbeidsarts.
Ben je niet verbonden door een arbeidsovereenkomst (werkloos of zelfstandige) of verkies je geen re-integratietraject bij je huidige werkgever op te starten?
De TNW-coördinator zal een TNW-traject opstarten en coördineren. Het is mogelijk dat je een opleiding moet volgen om vaardigheden bij te schaven of om een nieuw beroep aan te leren. Je kan zelf een opleiding voorstellen of wanneer je nog geen idee hebt van een opleidingsproject zal de TNW-coördinator je doorverwijzen naar een regionale arbeidsbemiddelingsdienst (de VDAB, Actiris of Forem).
Als de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit akkoord gaat met het traject dan worden de kosten (oriënteringsonderzoek, opleiding en verplaatsing) terugbetaald door de ziekteverzekering.
Opgelet
Het TNW-traject is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Als je zonder geldige reden niet komt opdagen bij de TNW-coördinator, kan dat invloed hebben op je uitkeringen.
Goed om te weten
Je kan rechtstreeks, gemakkelijk en spontaan contact opnemen met:
- De arbeidsbemiddelingsdienst (VDAB, FOREM, ACTIRIS, indien je meer dan een jaar arbeidsongeschikt bent
- De preventieadviseur-arbeidsarts van je werkgever
-
Je ziekenfonds
Als je een deeltijdse werkhervatting wil opstarten die aan je gezondheidstoestand is aangepast, is het starten van een Terug Naar Werk-traject niet noodzakelijk. Je kan deeltijds het werk hervatten en goedkeuring vragen aan je adviserend arts.
Ontdek My LM, jouw digitale ziekenfonds!
Arbeidsongeschikt?
Check je uitkeringen, je medische akkoorden en veel meer via My LM. Gemakkelijk, snel, veilig en 24/7 beschikbaar!
Ontdek onze Terug Naar Werk-brochure
Krijg een beknopte samenvatting over het Terug Naar Werk-traject.
Contact
-
TNW LM Plus
Kalkoven 22, 1730 Asse
03 206 35 80
TerugNaarWerk@LMPlus.be -
TNW LM Oost-Vlaanderen
Brabantdam 109, 9000 Gent
09 235 24 73
terugnaarwerk.ov@lm.be -
TNW LM MUTPLUS.be
Koninginneplein 51-52, 1030 Brussel
0473 53 00 31
terugnaarwerk@mutplus.be