Je uitkering als werkloze bij zwangerschap en geboorte

Volg het stappenplan om je uitkering aan te vragen:

Stap 1: Download het getuigschrift van arbeidsongeschiktheid
Download het formulier getuigschrift van arbeidsongeschiktheid.
Stap 2: Laat het getuigschrift invullen door je arts
Op dit formulier noteert je arts de vermoedelijke bevallingsdatum en de begindatum van de moederschapsrust.
Stap 3: Bezorg het getuigschrift aan je LM-kantoor
Bezorg het formulier aan je ziekenfonds voor je in moederschapsrust gaat.
Stap 4: Je ontvangt een inlichtingenblad uitkeringen
Je ontvangt een inlichtingenblad uitkeringen. Bezorg dit formulier zo snel mogelijk ingevuld terug aan je ziekenfonds.
Stap 5: Het ziekenfonds berekent je uitkering
Op basis van het inlichtingenblad uitkeringen berekent het ziekenfonds het bedrag van je moederschapsuitkering.
Stap 6: Bezorg een uittreksel van de geboorteakte aan je LM-kantoor
Na de geboorte bezorg je je ziekenfonds een uittreksel van de geboorteakte: het ziekenfonds bepaalt het einde van je moederschapsrust en schrijft je kind in als persoon ten laste.
Stap 7: Je uitkering loopt ten einde
Je uitkering stopt wanneer je moederschapsrust eindigt.
Goed om te weten
Vergeet niet om je moederschapsrust aan te kruisen op de controlekaart van de werkloosheid.

Je moederschapsuitkering als werkloze

Eerste 30 dagen: 79,5% van je begrensd loon. Bedraagt je inkomen meer dan de wettelijke maximumgrens van je loon, dan wordt de uitkering beperkt tot het grensbedrag.
- Je krijgt 60% van het brutoloon waarop je werkloosheidsuitkering is berekend, ook wel referteloon genoemd. Het bedrag is beperkt tot het bedrag van de werkloosheidsuitkering.
- Je ontvangt een supplement van 19,50% van het referteloon.
Vanaf de 31^ste dag: je ontvangt het referteloon en een supplement van 15% van het referteloon.

Goed om te weten

Deze uitkering is een brutobedrag. Hou er rekening mee dat je ziekenfonds een bedrijfsvoorheffing van 11,11% inhoudt op je uitkering.

Naar de betaalkalender